Conseil en Ressources Humaines et mutations des entreprise

Horemis développe son offre de services fondée sur 3 champs d'expertises complémentaires :

• l'architecture et la mise en oeuvre du redéploiement
• la transition et l'évolution des hommes et des femmes
• l'efficience et la performance des acteurs clés

Horemis a pour vocation d'accompagner les entreprises dans leurs projets de changement et redéploiement ainsi que leurs salariés au cours de leurs transitions professionnelles.

Cet accompagnement est conçu comme un processus dynamique avec comme objectifs :

• voir loin, pour offrir un accompagnement managérial, social et humain qui réponde à des valeurs et des résultats annoncés et mesurables
• agir de près, en privilégiant une approche individuelle dans un contexte d'entreprise (de l'intervention ponctuelle jusqu'à la maîtrise d'oeuvre du projet de redéploiement)
• sécuriser l'action, par la mise en oeuvre de méthodes et d'outils au service d'un projet et de ses acteurs avec un accompagnement de terrain piloté directement par l'entreprise.

"Qu'il s'agisse de redéploiement, de mobilité, de transition professionnelle et d'accompagnement des acteurs clés de l'entreprise, par notre capacité à sécuriser les processus, nous pouvons garantir la rapidité d'exécution et le retour sur investissement des opérations de changement."

Xavier Tedeschi - Président d'Horemis